From Dehumanization to Digital Empathy: The Candidates’ Experience in AI-Enabled Hiring
- Рубрика: Обществени комуникации и информационни науки
- Автор: Oliver Güth
- DOI: https://doi.org/10.70300/UBXN2104
- Издание: Брой 2, 2026 г.
- Година: 2026
Посещения: 184
Описание и пълен текст
Гют, О. (2026). От дехуманизацията към цифровата емпатия: опитът на кандидатите при назначаване на работа с помощта на изкуствен интелект. Образование, научни изследвания и иновации, година IV, книжка 2, 58–64. Available from: https://e-journal.unibit.bg/, DOI: https://doi.org/10.70300/UBXN2104
Güth, O. (2026). From Dehumanization to Digital Empathy: The Candidates’ Experience in AI-Enabled Hiring. Education, Scientific Research and Innovation, Vol. IV, Issue 2, 58–64. Available from: https://e-journal.unibit.bg/, DOI: https://doi.org/10.70300/UBXN2104